В соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
• для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

          Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 (Постановление №1/29 ) , работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

        Таким образом, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве  должны проходить все сотрудники организации (Ст.214 ТК РФ). 

Пренебрежение этой обязанностью работодателя  грозит штрафом:

• для руководителя организации– от 1000 до 5000 рублей;
• для организаций– от 30 000 до 50 000 рублей, или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ)

Если должностное лицо повторно нарушит закон, оно будет дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Не подвергайте себя ненужному риску - пройдите обучение в ЧУ-ОДПО «Центр обучения специалистов по охране труда»

Занятия могут проводиться на территории Заказчика (при наличии группы слушателей) , либо в учебных классах Центра обучения.

Ждём ваших заявок по  тел.: (8422)65-38-06, 8-967-3-(76-68-20),  8-937-455-07-39, эл.почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..